full time, no work experience, vocational secondary
В кадровый отдел требуется HR-менеджер для формирования кадрового резерва, найм сотрудников в компанию, организовывать стажировки и адаптации сотрудников, контроль за сотрудниками. Требования: иметь организационные способности, владеть навыками...